GS Housing Group gada vidus kopsavilkuma sanāksme un stratēģijas dekodēšanas sanāksme

Lai labāk apkopotu pirmajā pusgadā paveikto, sastādītu visaptverošu otrā pusgada darba plānu un ar pilnu entuziasmu izpildītu gada mērķi, GS Housing Group gada vidus kopsavilkuma sanāksmi un stratēģijas dekodēšanas sanāksmi rīkoja plkst. 2022. gada 20. augustā plkst. 30.

wps_doc_0
wps_doc_1

Tikšanās process

09:35-Dzejas lasījums

Leung kungs, Duana kungs, Mr.Sjiņ, Sjao kungs, atnesiet dzejoli, kurā tiek deklamēts "Sirdi sablīvēšana un spēka uzkrāšana, izcili!"

wps_doc_2

10:00-Pirmā pusgada darbības datu pārskats

Konferences sākumā GS Housing Group uzņēmuma mārketinga centra direktore Van kundze ziņoja par uzņēmuma 2022. gada pusgada darbības datiem no pieciem aspektiem: pārdošanas dati, maksājumu iekasēšana, izmaksas, izdevumi un peļņa.Ar diagrammu un datu salīdzināšanas palīdzību ziņot dalībniekiem par koncerna pašreizējo darbību un uzņēmuma attīstības tendencēm un esošajām problēmām, kas izskaidrotas ar datiem pēdējos gados.

Sarežģītajā un mainīgajā situācijā saliekamo ēku tirgū pastiprinājās konkurence nozarē, bet GS Housing nes augstu kvalitātes stratēģijas ideāla svaru, nobrauca visu ceļu, pastāvīgi uzlabo meklēšanu, uzlabo būvniecības kvalitāti, lai uzlabotu būvniecības līmeni. vadības specializācija, lai pilnveidotu nekustamo īpašumu pakalpojumu, ievērotu augstas kvalitātes būvniecību, augstas kvalitātes pakalpojumus, izveidotu pilnu augstas kvalitātes komplektu, pirmkārt, uzņēmuma attīstība ir spēcīgāka nekā gaidīts, lai nodrošinātu klientus ar produktiem un pakalpojumiem , Tā ir GS Housing galvenā konkurētspēja, kas var turpināt pieaugt sarežģītās ārējās vides apstākļos.

wps_doc_3

10:50-Parakstiet atbildības paziņojumu par stratēģijas ieviešanu

Atbildības grāmata, atbildības smagais kalns;Amats amatā, pildot misiju.

wps_doc_4

11:00- Darba kopsavilkums un darbības plāns prezidents un mārketinga prezidents.

Operācijas prezidents Duo kungs teica runu

Grupas darbības situācijas pirmajā pusē apkopotais Duo kungs izvirzīts, lai uzlabotu darbības efektivitāti, palielinātu atdevi akcionāriem, darbinieku ienākumus, palielinātu uzņēmumu konkurētspēju kā uzņēmuma efektīvas darbības idejas mērķi, kā arī pievērstu uzmanību trīs elementu efektīva darbība - koplietošanas sistēma, spējas un uzņēmuma kultūra.Viņš iesaka izmantot precīzus skaitļus, lai pārvaldītu mūsu mērķus, izmantot neskaidrus skaitļus, lai izpētītu mūsu biznesa modeli, un pastāvīgi krāt spēkus uzņēmuma darbībai.

wps_doc_5

Mārketinga prezidents Lī kungs uzstājās ar runu

Li kungs uzsvēra uzņēmuma attīstības stratēģijas nozīmi.Viņš ir gatavs uzņemties smagus pienākumus, vadīt komandu, lai kļūtu par attīstības stratēģijas ceļa meklētāju un pionieri, pilnībā atdotu "palīdzības un vadīšanas" garu, pārvarētu grūtības ar nepielūdzamu cīņas attieksmi un izpildītu mūsu sākotnējo vēlmi un misiju. ar smagu darbu.

grupas darbības situāciju, kas izvirzīta, lai uzlabotu darbības efektivitāti, palielinātu atdevi akcionāriem, darbinieku ienākumus, uzlabotu uzņēmumu konkurētspēju kā uzņēmuma efektīvas darbības idejas mērķi, kā arī koncentrēties uz trīs elementu - koplietošanas sistēmas, spējas - efektīvu darbību. un uzņēmējdarbības kultūra.Viņš iesaka izmantot precīzus skaitļus, lai pārvaldītu mūsu mērķus, izmantot neskaidrus skaitļus, lai izpētītu mūsu biznesa modeli, un pastāvīgi krāt spēkus uzņēmuma darbībai.

wps_doc_6

13:35 - Komēdijas izrāde

Golden Dragon Yu, ko veido Liu kungs, Hou kungs un Ju kungs, mums atnesīs skiču programmu - "Zelta pūķis Yu izsmej konferenci, lai dzertu pārāk daudz".

wps_doc_7
wps_doc_8

13:50 — Stratēģiskā dekodēšana

Grupas priekšsēdētājs Mr.Zhang veikt stratēģisko dekodēšanu

Džan kunga stratēģijas atšifrēšana tiek veikta, ņemot vērā nozares tendences, kultūras pārvaldību, darbības veidu un profesionālo attīstību, kas iedvesmo un iedvesmo, ieviešot jaunu spēku visiem cilvēkiem un mudinot ikvienu satikties. jaunās iespējas un izaicinājumus ar mierīgāku un pārliecinātāku attieksmi.

wps_doc_9

15:00-Vērtēšanas un atzinības ceremonija

Atzinība "Izcils darbinieks".

wps_doc_10
wps_doc_11

"Desmitgadīgo darbinieku" atzinība

wps_doc_12

"Ieguldījums 2020. gada balvai"

wps_doc_13

"Lielisks profesionāls vadītājs"

wps_doc_14

"Ieguldījums 2021. gada balvai"

wps_doc_15

"Izturība pret slimību atpazīšanu"

wps_doc_16

Šajā "Vertikāli un horizontāli" konferencē GS Housing pastāvīgi analizē un apkopo sevi.Tuvākajā nākotnē mums ir pamats uzskatīt, ka GS Housing spēs izmantot jauno uzņēmumu reformas un attīstības kārtu, atvērt jaunu biroju, atvērt jaunu nodaļu un iekarot sev bezgala plašu pasauli!Ļaujiet "GS Housing" šo milzīgo kuģi cauri viļņiem, vienmērīgāk un tālāk!


Ievietošanas laiks: 28-09-22