Lai veicinātu korporatīvās kultūras veidošanu un konsolidētu korporatīvās kultūras stratēģijas īstenošanas rezultātus, pateicamies visiem darbiniekiem par ieguldīto darbu.Tajā pašā laikā, lai uzlabotu komandas saliedētību un komandas integrāciju, uzlabotu darbinieku sadarbības spēju, stiprinātu darbinieku piederības sajūtu, bagātinātu darbinieku brīvā laika dzīvi, lai ikviens varētu atpūsties, labāk pabeigt ikdienas darbu. .No 2018. gada 31. augusta līdz 2018. gada 2. septembrim GS Housing Beijing Company, Shenyang Company un Guangdong Company kopīgi uzsāka rudens trīs dienu tūres būvniecības aktivitātes.
Beijing Company un Shenyang Company darbinieki devās uz Baoding Langya Mountain Scenic Spot, lai sāktu grupas būvniecības darbību.
31. datumā GS Housing komanda ieradās Fangshan Outdoor Development Base un pēcpusdienā sāka komandas attīstības apmācību, kas oficiāli aizsāka komandas veidošanas aktivitātes.Pirmkārt, instruktoru vadībā komanda tiek sadalīta četrās grupās, kuru vadībā katrs komandas vadītājs izstrādā komandas nosaukumu, izsaukuma signālu, komandas dziesmu, komandas emblēmu.
GS Housing komanda ar dažādu krāsu apģērbiem
Pēc treniņu perioda oficiāli sākās komandu sacensības.Uzņēmums ir izveidojis dažādas sacensību spēles, piemēram, "neiekrist mežā", "pērļu ceļojums tūkstošiem jūdžu", "iedvesmojoša lidošana" un "saukļi aplaudē", lai pārbaudītu ikviena sadarbības spējas.Darbinieki pilnībā spēlēja komandas garu, pārcieta grūtības un teicami izpildīja vienu darbību pēc otras.
Spēles aina ir kaislīgi silta un harmoniska.Darbinieki sadarbojas viens ar otru, palīdz un uzmundrina viens otru, kā arī vienmēr piekopj GS mājokļa garu "vienotība, sadarbība, nopietnība un pilnīgums".
Longmena ezera laimīgajā Langjas kalna pasaulē 1. janvārī uzņēmuma GS Housing darbinieki ienāca noslēpumainajā ūdens pasaulē un cieši sazinājās ar dabu.Izbaudiet sporta un dzīves patieso nozīmi starp kalniem un upēm.Mēs viegli ejam pa viļņiem, baudām ūdens pasauli, piemēram, dzeju un glezniecību, un runājam par dzīvi ar draugiem.Es vēlreiz dziļi saprotu GS mājokļu mērķi - radīt vērtīgus produktus, kas kalpo sabiedrībai.
Visa komanda ir gatava doties Langjas kalna pakājē 2. datumā.Langya Mountain ir Hebei provinces patriotisma izglītības bāze, kā arī nacionālais meža parks.Slavens ar "Piecu Langjas kalna varoņu" darbiem.
GS mājokļu ļaudis ar godbijību spēra kāju kāpšanas ceļojumā.Šajā procesā ir enerģiski visu ceļu uz augšu, pirmie, kas dalās ar mākoņu jūras ainavām komandas biedra aizmugurē, laiku pa laikam, lai mudinātu komandas biedra aizmuguri uzmundrināt.Ieraugot komandas biedru, kurš nav fiziski sagatavots, viņš apstājas un gaida un sniedzas palīgā, neļaujot nevienam atpalikt.Tas pilnībā iemieso "koncentrēšanās, atbildības, vienotības un dalīšanās" pamatvērtības.Pēc laika uzkāpt virsotnē, GS mājokļu cilvēki ir ierobežoti, novērtē "Langya Mountain piecu karavīru" krāšņo vēsturi, dziļi apzinās drosmi upurēt, varonīgu patriotisma centību.Apstājieties klusi, mēs esam mantojuši mūsu senču krāšņo misiju sirdī, ir pienākums turpināt stingri celt savrupmājas, celtniecību dzimtenē!Lai vides aizsardzības, drošības, enerģijas taupīšanas un augstas efektivitātes moduļu korpuss iesakņojas dzimtenē.
30. datumā visi uzņēmuma Guangdong darbinieki ieradās attīstības aktivitāšu bāzē, lai piedalītos attīstības projektā, kā arī pilnā sparā veica komandas saliedēšanas aktivitātes vietējā teritorijā.Līdz ar komandas veselības pārbaudes raitu atklāšanu un nometnes atklāšanas ceremoniju tika oficiāli uzsākta paplašināšanās darbība.Uzņēmums rūpīgi izveidoja: spēka aplis, neatlaidīgi pūliņi, ledus laušanas plāns, lidojuma veicināšana un citas spēles iespējas.Aktivitātē visi aktīvi sadarbojās, saliedējās un sadarbojās, veiksmīgi izpildīja spēles uzdevumu, kā arī parādīja GS Housing cilvēku labo garu.
31. datumā Guangdong GS Company komanda devās uz Longmen Shang dabisko karsto avotu pilsētu.Šī ainaviskā vieta nozīmē "lielisks skaistums nāk no dabas".Savrupmājas elite devās uz dabisko kalnu virsotņu pasaku baseinu, lai dalītos karstā avota priekā, pastāstītu par saviem darba stāstiem un dalītos darba pieredzē.Brīvajā laikā darbinieki apmeklēja Longmenu zemnieku glezniecības muzeju, iepazinās ar Longmenu zemnieku glezniecības seno vēsturi, piedzīvoja zemkopības un ražas novākšanas grūtības.Stingri "censties būt par viskvalificētāko moduļu mājokļu sistēmas pakalpojumu sniedzēju" ēkas vīzija.
Longmen Shang Natural Flower karstavotu pilsētiņas jaunākajā darbā - Lu Bing Flower pasaku dārzā, GS mājokļu darbinieki iekārtojas ziedu jūrā, vēlreiz izbauda Longmenas zivju lēciena dzimtenes dabisko šarmu, budistu zāli, Venēcijas ūdens pilsētiņu. , Gulbju ezera pils
Šajā brīdī trīs dienu periods GS mājokļu rudens grupas būvniecības aktivitātēm perfekti beidzas.Ar šo darbību Beijing Company, Shenyang Company un Guangdong Company komanda kopā izveidoja iekšējās komunikācijas tiltu, izveidoja komandas apziņu par savstarpēju sadarbību un savstarpēju atbalstu, veicināja darbinieku radošo un uzņēmīgo garu un uzlaboja komandas spēju pārvarēt. šķēršļi, krīzes pārvarēšana, pārmaiņu pārvarēšana un citi aspekti.Tā ir arī efektīva GS mājokļu uzņēmumu kultūras būvniecības ieviešana reālās darbībās.
Kā saka, "viens koks neveido mežu", turpmākajā darbā GS mājokļu cilvēki vienmēr saglabās entuziasmu, smagu darbu, grupas gudrību pārvaldību, veidos jaunu GS mājokļu nākotni.
Ievietošanas laiks: 26-10-21